Out of
the box(e)
Formations comportementales couplées à des ateliers boxe : la pertinence d’une formation + la puissance de l’expérimentation par le sport.
Fruit d’une rencontre impactante entre une consultante internationale en management et un boxeur professionnel, animés par une passion commune – le développement des individus et des équipes- nous proposons des actions de formation, coaching ou team building structurées autour d’une pédagogie unique, expérientielle tout aussi créative que durable.
Découvrir, ressentir (grâce aux « aller- retour » entre les méthodes, les approches et les outils proposés en formation et les expérimentations ressenties sur le ring), percuter, comprendre pour ancrer durablement des réflexes comportementaux efficaces.
Quels bénéfices attendus ?
Les formations « Out of the Box(e) ! » sont conçues, structurées, animées autour de 3 accélérateurs pédagogiques qui favorisent l’ancrage et le R.O.I :
Cohérence et implication
Comportements, méthodes, outils proposés en ligne avec la stratégie et les valeurs de votre entreprise en tenant compte des évolutions de façon à ancrer dans les pratiques et dans les actes, les valeurs et les comportements attendus au sein du groupe. Feedback de l’équipe, coaching et mentoring, ateliers de co- développement, et de co- construction, etc.
Pédagogie expérientielle effet de levier
Ingénierie pédagogique structurée autour de « détours pédagogiques » pour prendre du recul, accepter l’effet miroir permettant la remise en question de chacun : mise en situations, serious game, pédagogie inversée, mise en mouvement pour une appropriation et un ancrage durable des messages et méthodes dans les comportements du quotidien : « peu d’efforts pour un maximum de retour ! ».
Du concret et du feedback personnalisé
A partir de situations « concrètes » construites d’après le vécu des participants, ces derniers reçoivent un feedback personnalisé suite au training. Optimisation de son efficacité en définissant ses points forts et ses marges de progrès afin de construire son plan d’action personnel. Mesure de la progression individuelle, implication sur le plan d’action personnel, évaluation, partage et co- construction des bonnes pratiques.
Quelques exemples de détours pédagogiques avec la boxe
En situations difficiles (agressivité ou conflits) : apprendre à observer, écouter, décoder (la communication non –verbale) pour mieux anticiper. Comprendre le jeu de l’autre pour trouver une solution win win. Observer plutôt que chercher à convaincre (chercher à mettre chaos son interlocuteur à coups d’arguments).
Infos pratiques
Date : à venir
Horaires : à venir
Lieu : à venir
Téléphone : 06 23 82 47 16
E-mail : nous contacter